Formation Professionnelle / Projet BEAR III : L’UNESCO renforce les capacités des enseignants

Enseignement technique / Ce vendredi 13 juin 2025 a marqué le lancement officiel d’un stage d’immersion en entreprise des enseignants engagés dans le projet BEAR III avec l’appui financier de la République de Corée. Le lancement s’est déroulé dans la salle de conférence du CIDFOR (Centre ivoirien pour le développement de la formation professionnelle) à Cocody.

Objectif ; outiller ces enseignants à travers des formations pratiques pour assurer aux jeunes une formation et une insertion professionnelle adéquate pour une employabilité garantie.

Ce projet se concentre sur les filières stratégiques de la mode et de la beauté. Notamment la couture, la coiffure et l’esthétique.

Pour cette étape, 15 enseignants provenant de cinq centres de formation professionnelle ont été choisis pour effectuer un stage d’un mois en entreprise.

Plonger ces enseignants dans des contextes professionnels concrets afin d’actualiser leurs compétences, découvrir de nouvelles pratiques et enrichir leurs connaissances ainsi enseigner à leurs élèves. Voici donc la mission qui leur est assignée.

Pour Agnès AMEUX, coordinatrice du projet BEAR III à l’UNESCO, ces stages répondent au besoin pour mieux allier la formation avec les réalités du terrain.

« Les formateurs auront l’occasion d’expérimenter des méthodes qu’ils n’utilisent pas forcément dans leurs ateliers. Ils pourront ensuite transmettre ces nouvelles approches à leurs apprenants afin d’améliorer la qualité de la formation » a fait savoir Agnès AMEUX

Karidjata Diallo, directrice du CIDFOR, a salué l’engagement des partenaires et des enseignants, en prodiguant quelques conseils aux apprenants.

« Aujourd’hui c’est vous parents qui partez en stage sachiez-vous comportez et vous soumettre au règlement de votre structure » a recommandé la directrice du CIDFOR.

Pour renforcer et rendre plus résilients les systèmes nationaux, l’enseignement technique et formation professionnelle offre aux jeunes africains de meilleures chances d’accéder à un emploi décent.

Pour ce projet, quatre pays africains sont bénéficiaires à savoir la Côte d’Ivoire, le Ghana, le Nigeria et le Sierra Leone.

Source : educinfoivoire.net